- 김병욱 의원 M&A 와 인재영입을 통해 글로벌 기업으로 성장한 한화의 사례에 주목해야 한다고 밝혀

- 홍익표 민주당 원내대표 “ 한화의 성장비결은 리더의 결단과 혁신적 인재영입
전략이다 .. 이건 사실 우리 정당도 배웠으면 좋겠다고 생각한다 " 고 발언

- 한화그룹 이성수 사장 , RSU 가 안착을 위해 국회에서 법 제도를 정비해달라 주문

김병욱 의원 및 ‘ 글로벌 기업 경쟁력 강화를 위한 더불어민주당 의원 모임 ’ 이 주최한 ‘ 한화그룹의 방위산업 · 우주 · 항공 · 에너지 산업으로의 혁신적 도전 ’ 세미나가 10 월 5 일 ( 목 ) 국회본청 1 층 3 식당 별실에서 성공적으로 마무리 되었다 .

이 날 행사에는 글로벌기업 경쟁력강화 민주당 모임 공동대표인 김병욱 의원 , 유동수 의원과 함께 정성호 , 김민기 , 김승남 , 서삼석 , 안호영 , 최인호 더불어민주당 의원과 양정숙 의원이 참석했으며 더불어민주당 원내대표인 홍익표 원내대표가 참석하여 축사를 했다 .

김병욱 의원은 인사말을 통해 “ 한화는 처음에 화약산업으로 출발했지만 국내외 다양한 M&A 를 통해 포트폴리오를 다양해 왔고 글로벌 기업으로서 급속한 발전을 이뤘다 " 며 "M&A 는 결단이다 . 오너 경영이 없었으면 당시 손대기 힘들었고 , 관심도 기울이지 않았고 이익날지 판단하기도 어려운 영역 " 이라며 “ 방산 , 우주항공 , 태양광을 비롯한 신재생에너지사업은 사실 우리 대기업들이 그동안 멀리했고 당장 이익이 안나는 사업이라 우물쭈물한 영역 " 이라며 " 그럼에도 한화그룹이 이 분야에서 괄목할 만한 성과를 잘 내고 있다는 것이 전문가들 평가이고 업계의 평가 " 라고 밝혔다 . 또한 김 의원은 토론회 마지막 발언을 통해 " 한화가 토론회를 통해 제안한 인재영입 전략과 RSU 의 제도화 등에 대해서 국회에서 검토해보겠다 ” 고 밝혔다 .

홍익표 민주당 원내대표는 축사를 통해 “ 경제가 어렵다 . 유가와 금리가 오르고 환율도 계속 불안정해서 기업들이 대내외 환경에 적응하는 것이 어렵다 . 어느 때보다 정당과 기업의 협력이 필요하다 . 글로벌기업이 당당히 경쟁하도록 민주당이 할 일을 하겠다 ” 며 “ 기업에 필요한 법과 제도 개선 , 관련 예산지원에 대해 언제든 말씀을 주시면 저희도 응답하겠다 . 대한민국 경제를 살리는데 민주당이 적극 응답해 나가겠다 " 고 밝혔다 .

발제에 나선 이성수 한화그룹 사장은 한화그룹이 M&A 를 통해 신재생에너지산업에 뛰어들게 된 과정과 삼성의 방산기업을 인수하게 된 경위 , 대우조선해양에 대한 인수 등 글로벌 기업으로 성장하는 과정에 대해 설명한 뒤 우수 인력을 영입하기 위한 전략으로 RSU 의 필요성에 대해 발제했다 .

이성수 사장은 우수 인재 확보 방안으로 한화가 국내에 최초로 도입한 ‘ 양도제한조건부주식 (RSU·Restricted Stock Unit) 제도 ’ 에 있다고 강조했다 . RSU 는 일정 가격에 주식을 매수하는 권리를 부여하는 스톡옵션과 달리 임직원들에게 근속 , 매출 등 일정 조건을 충족해야 주식을 지급하는 보상하는 제도다 . 이 사장은 "RSU 는 해외에서는 많이 검증됐다고 판단되는데 국내에서는 법적근거와 여러 세제상 이슈가 있는게 사실 " 이라며 입법 지원을 요청했다 .

이어 진행된 패널토론에서는 RSU 의 장단점과 국회에서 법 제도화 필요성에 대한 논의를 진행했다 . 이와 함께 글로벌 기업으로서 한화가 이 후 추구해야 할 기업 전략에 대한 논의도 함께 진행했다 . < 끝 >